Ihre Zukunft bei tanquiraelox

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzberatung und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit erstklassigen Karrieremöglichkeiten.

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Umfassende Vergütung & Zusatzleistungen

Bei tanquiraelox investieren wir in Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung. Entdecken Sie unser attraktives Gesamtpaket, das weit über das Grundgehalt hinausgeht.

Wettbewerbsfähige Grundvergütung

Unsere Gehaltsstrukturen orientieren sich an Marktstandardsund bieten Ihnen finanzielle Sicherheit:

  • Einstiegsgehalt: 45.000€ - 55.000€ jährlich
  • Erfahrene Berater: 55.000€ - 75.000€ jährlich
  • Leistungsbasierte Bonuszahlungen bis zu 15% des Jahresgehalts
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung mit Anpassungspotential
13. Monatsgehalt inklusive
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Gesundheit & Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsleistungen:

  • Private Krankenversicherung mit Familienschutz
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 6% Arbeitgeberzuschuss
  • Fitness-Studio Mitgliedschaft oder Home-Office Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work Möglichkeiten
Wellness-Budget: 1.200€ jährlich

Berufliche Weiterentwicklung

Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm:

  • Weiterbildungsbudget von 3.000€ pro Jahr
  • Finanzierung von Zertifizierungen und Fachseminaren
  • Mentoring-Programme mit erfahrenen Finanzexperten
  • Interne Schulungen zu neuen Fintech-Trends
Karriere-Coaching inklusive

Zusätzliche Benefits

Genießen Sie weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern:

  • 30 Urlaubstage plus individuelle Auszeiten
  • Firmenwagen oder ÖPNV-Jahresticket
  • Kostenlose Verpflegung und Getränke im Büro
  • Team-Events und jährliche Firmenreisen
Sabbatical nach 5 Jahren möglich

Work-Life Balance als Priorität

Bei tanquiraelox verstehen wir, dass produktive Mitarbeiter ausgeglichene Mitarbeiter sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und persönliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.

  • Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen Home-Office
  • Kernarbeitszeit nur 4 Stunden täglich
  • Elternzeit-freundliche Wiedereinstiegsprogramme
  • Mental Health Days ohne Krankmeldung
  • Familiäre Atmosphäre in kleinen Teams
96% Mitarbeiterzufriedenheit
4.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
28 Durchschnittliche Wochenstunden
89% Interne Beförderungsrate

Ihr Karriereweg bei tanquiraelox

Von der Einarbeitung bis zur Führungsposition - wir begleiten Sie auf jedem Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung mit strukturierten Programmen und individueller Förderung.

Monate 1-6: Intensives Onboarding

Starten Sie mit unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm, das Sie optimal auf Ihre Rolle als Finanzberater vorbereitet.

  • Persönlicher Mentor aus dem Fachbereich
  • Zertifizierung in Budgetpräsentationstechniken
  • Einführung in unsere proprietären Analyse-Tools
  • Shadowing bei erfahrenen Beratern

Jahr 1-2: Spezialisierung & Vertiefung

Entwickeln Sie Ihre Expertise in spezifischen Finanzberatungsbereichen und übernehmen Sie erste eigenverantwortliche Kundenprojekte.

  • Wahl Ihres Spezialisierungsbereichs
  • Eigenständige Kundenbetreuung
  • Teilnahme an Branchenkonferenzen
  • Erste Präsentationen vor Führungskräften

Jahr 3-5: Team-Führung & Expertise

Übernehmen Sie Führungsverantwortung und werden Sie zum internen Experten für komplexe Finanzstrategien und Budgetoptimierung.

  • Leitung von Junior-Beratern
  • Entwicklung eigener Beratungsansätze
  • Kundenakquise und Geschäftsentwicklung
  • Mitwirkung an Unternehmensstrategie
Michael Schmidt, Senior Finanzberater

"Die Entwicklungsmöglichkeiten bei tanquiraelox sind außergewöhnlich. In nur drei Jahren konnte ich vom Einsteiger zum Team-Lead aufsteigen und dabei meine Leidenschaft für innovative Finanzlösungen voll entfalten."

Michael Schmidt
Senior Finanzberater & Team-Lead seit 2022